O mundo esta vivenciando um momento único, com uma pandemia que atinge quase a totalidade dos países, gerando temor e incertezas nas pessoas o que leva as pessoas a um estado continuo de ansiedade e estresse, ao mesmo tempo que leva o corpo a gerar hormônios que desperta a necessidade de cooperação e pertencimento, segundo o professor especialista em psiquiatria e nutrólogo Frederico Porto.
Nas empresas, este estado de atenção exige de todos os membros das equipes, mais principalmente dos líderes, maior controle emocional para lidar com os riscos da pandemia e com os problemas oriundos do trabalho. O equilíbrio emocional é uma das características mais exigidas nos processos seletivos de gestores e está fazendo diferença nos resultados operacionais nesses tempos adversos.
A necessidade de pertencimento, de atenção, sendo suprida gera uma sensação positiva e diminui o desampara provocado pelas incertezas que permeiam o dia a dia, as pessoas têm a necessidade de serem ouvidas, de compartilhar sentimentos e receberem ajuda, assim, no trabalho, solicitar a ajuda dos colegas para solução de problemas que antes seriam resolvidos de maneira solitária é uma forma de aplacar essa necessidade.
O que se percebe, com a efervescência desses hormônios, é o corpo nos lembrando que somos serem humanos, que vivemos em grupo e precisamos, juntos, nos protegermos das adversidades impostas pela vida.
