A segurança pública da Paraíba vive um momento de atenção após investigadores da Polícia Civil da Paraíba iniciarem a devolução de plantões extras e cargos de gestão. A medida ocorre em meio às discussões sobre o reajuste salarial de 3% anunciado pelo Governo do Estado, considerado pela categoria abaixo das expectativas e insuficiente para recompor perdas acumuladas ao longo dos anos.
De acordo com representantes dos investigadores, a adesão ao movimento tem sido significativa em diversas unidades, como seccionais, delegacias especializadas, distritais e Delegacias de Atendimento à Mulher (DEAM). Com a redução dos plantões extras, o funcionamento noturno e aos fins de semana pode sofrer ajustes, exigindo reorganização das escalas de trabalho.
A reivindicação dos servidores não se restringe ao percentual de reajuste anunciado. Nota técnica divulgada pela categoria aponta que a remuneração da carreira investigativa na Paraíba está entre as mais baixas do país, além de destacar diferenças internas entre os cargos. Segundo o documento, um investigador no final da carreira recebe valor significativamente inferior ao de um delegado em início de carreira, situação que impacta a atratividade da profissão e a permanência de servidores experientes.
A categoria também menciona reflexos na saúde física e mental dos profissionais e defende que a discussão salarial deve considerar a importância da atividade investigativa para o funcionamento da polícia judiciária.
A redução dos plantões ocorre em um período de maior demanda por serviços de segurança, com a aproximação das festividades de pré-carnaval em João Pessoa e em outros municípios.
Representantes dos investigadores afirmam que a devolução dos cargos e plantões busca chamar a atenção para a necessidade de diálogo e de soluções estruturais, de modo a preservar a continuidade e a qualidade de um serviço público considerado essencial para a sociedade.
